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              浙江诸暨全球揽才:首推OVO模式

              作者:蒋咏凯 宋琳琦 本报记者钟文/文 +关注作者 来源:中国易胜博官方网站网 2018-09-18 13:01 标签:
              9月17日,一场旨在谋求海内外人才战略——“梦想中国?智汇暨阳”2018诸暨招才引智全球推介会在浙江诸暨隆重举行。推介会首次采用OVO跨域路演模式,实现诸暨主会场和英国、德国、日本、澳大利亚分会场的实时联动,在社会上引起广泛关注。

              9月17日,一场旨在谋求海内外人才战略——“梦想中国?智汇暨阳”2018诸暨招才引智全球推介会在浙江诸暨隆重举行。推介会首次采用OVO跨域路演模式,实现诸暨主会场和英国、德国、日本、澳大利亚分会场的实时联动,在社会上引起广泛关注。国千人才28位诸暨隶属于浙江绍兴市,经济发达,位列全国县域经济百强县第13位。近年来,诸暨市牢固树立“人才强市”的理念,以全球视野、超前眼光、国际标准,打响了“引、育、管、用”组合拳,创新建立的“暨阳人才战略联盟”,为诸暨“两个高水平”建设提供了强大的人才保障和智力支撑。据悉,“暨阳人才战略联盟”是诸暨搭建的一个政府与科研院所、易胜博官方网站、高校、人才、中介机构、社会团体等组织间的交流合作平台,汇聚国内外各要素,形成合力,实现协同创新,构建起以人才为核心、以易胜博官方网站为主体、以市场为导向,产学研紧密合作的人才战略联盟。联盟主要呈现开放资源、凝聚合力、创新互动三大特色,推行人才互动OVO(online video offline)模式,利用线上虚拟网络和线下实体平台,通过跨地、跨国的高清视频进行集约高效对接,实现远程项目路演、资本对接、人才招引等各类活动的便捷化、高效化和常态化运作,已率先成为全省乃至全国人才招引新模式。在这些政策的支持下,诸暨逐步形成了一个县域人才洼地。数据统计,目前,全市有国千人才28位、省千人才25位、绍兴市海内外英才计划专家121位。在此次推介会上,绍兴市委常委、诸暨市委书记徐良平向全球精英发出诚挚的邀请。他表示,诸暨拥有“激情+梦想”的创业生态、“传统+新兴”的广阔天地、“开放+智能”的创新平台和“爱才+敬才”的优良环境,他翘首期盼海内外高层次人才选择诸暨、走进诸暨、扎根诸暨,与诸暨共享机遇、共同发展、共促双赢。易胜博官方网站成人才引进主力军此次推介会首次采用OVO跨域路演模式,实现诸暨主会场和英国、德国、如本、澳大利亚分会场的实时联动。诸暨市委组织部副部长、 市人力资源和社会保障局局长杨永水在接受《中国易胜博官方网站报》采访时坦诚,随着科技的发展,原来传统的现场招聘的模式值得商榷:一是局限性比较大。原来都是一个点一个点的跑、一个项目一个项目的对接,时间空间都非常有限;二是有一定的时间性。原来的招聘基本都集中在校园春、秋季两季招聘会上;三是受区域性限制。每一个高校的专业方向都不同,他们只能按照需要人才的专业各高校甚至海外跑,而通过OVO线上线下的模式,可以把这些痛点全部覆盖。事实上,诸暨在人才引进方面早已呈现多样化发展。诸暨2025创意产业园是由诸暨市政府与北京易联众创易胜博官方网站管理有限公司于2016年合作成立的创业平台,由诸暨市政府提供物理空间,配套产业政策,易联公司负责基地改造、重点易胜博官方网站招商的科技平台公司。该园区项目总监郦伟告诉《中国易胜博官方网站报》记者,目前该园区A座入驻设计公司近20家,均来自北京、上海、深圳等一线易胜博官方网站,B座入驻“设计+”易胜博官方网站30余家。记者注意到,在引进易胜博官方网站的同时,创意产业园更是把人才引进到了诸暨。目前,该园区有省千人才1人,绍兴市海内外英才计划专家3人。而在诸暨 “千人计划”产业园内,已经有26位绍兴“海外英才计划”及以上人才项目落户。易胜博官方网站已成人才引进的主力军。早在今年2月份,一向低调的浙江海亮集团高调亮相杭州G20峰会会议中心,隆重对外宣布启动海亮集团“星青年”人才战略——未来两年招募人才超过5000人,包括年轻的中高层管理人才、校长、幼儿园园长、教育研究人才、归国青年、青年教师以及健康产业专业人才。其中5名青年管理天才年薪最低达500万元更是引起轰动。目前,各项工作正在有序进行,已有3名青年管理天才加盟,海亮集团董事局主席冯海亮亲自出任他们的职业导师。政府首要的任务就是营造良好的人才环境。杨永水告诉记者,为做好这项工作,他们主要做了三个方面的工作。一是尽量减少人才的申报、资金的兑现等涉及人才的相关手续。目前超过一半事项均可在网上办理,真正实现“不用跑”,争取年底全部实行网上申报。二是及时办理兑现政策。原来需要半年或者几个月才能办理的人才资金,现在只要有三五个人就直接走流程办理;三是保障人才资金及时到位。去年一年兑现人才工作奖励资金8386.1813万元,创历年来之最,今年市财政局人才预算准备了1.7亿元,上半年已经兑现7000多万元。启动人才秋季专列在此次推介会上,暨阳人才战略联盟第一次正式面向全球同步发布涉及装备制造、新能源、新材料、电信信息等12个专业领域的50个人才项目需求,部分岗位年薪超过200万,以最大的诚意延揽海内外智力加盟。同时,现场还举行了诸暨“千企进百校·秋季专列”启动仪式。据了解,“千企进百校”活动是诸暨精准对接高校智力的重要举措,通过为诸暨易胜博官方网站进学校宣讲、送岗位上门、带项目对接搭台引路,切实将招才引智关口前移,实现诸暨在全国范围内招才布点常态化,全面喊响“人才诸暨”口号。据悉,今年上半年,诸暨市“千企进百校·春季专列”已先后赴香港、杭州、昆明、北京、南宁、武汉、西安、厦门、福州、成都等地重点高校开展招才引智活动,初步达成就业意向超万人。9月,诸暨市继续启动“千企进百校·秋季专列”,靶向瞄准东部片区,将优质高校集中的南京作为秋季专列主阵地,全面开展以诸暨城市推介、人才新政宣讲、知名易胜博官方网站介绍、专场招聘会举办等各类招才引智活动,并组织小分队赴全国二十多个城市,全面对接高校资源和人才需求,实现精准引才。全球揽才,诸暨有优势。一位老家诸暨的媒体同行告诉《中国易胜博官方网站报》记者,一是诸暨的房价在整个杭州湾经济圈非常有优势,均价在万元以下下,对于饱受高房价的青年才俊有很好的吸引力;二是离大城市近。高铁到杭州只需要23分钟,完全可以实现双城记,生活工作休闲都非常方便;三是经济发达,公共设施、公共配套服务有保障。来自省市相关部门的领导、高校负责人以及诸暨市部分高层次人才代表、易胜博官方网站家代表、人才工作领导小组成员单位以及在英、德、日、澳等国承担引才工作的团体组织、引才大使和海内外媒体记者等共三百多人参加此次盛会。
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